Голышмановская областная больница пополнилась новыми кадрами

Шесть врачей, десять фельдшеров и медсестер пополнили кадры областной больницы. Молодые специалисты были распределены по филиалам в соответствии с потребностью во врачебных кадрах и в среднем медицинском персонале. 

Главный врач больницы Алексей Белов отмечает, что вопрос привлечения молодых специалистов – один из самых актуальных для предприятий и организаций, пожалуй, любой сферы. «Думаю, что никого не удивлю, если скажу, что этот вопрос и в нашей больнице один из самых важных потому, что от него во многом зависит работа нашего медучреждения и качество оказания медицинской помощи жителям четырех районов. Естественно, этому направлению деятельности мы всегда уделяли и уделяем большое внимание, проводим серьёзную работу», - рассказал главный врач. 

Один из молодых врачей, трудоустроенных в головном филиале больницы в Голышманово – врач-педиатр участковый Кристина Казекина. 

«Любовь к медицине началась ещё в раннем детстве, когда лечила кукол. Осознанное решение стать врачом появилось в 8 классе, тогда и начала усиленно готовиться к поступлению в университет, углубленно изучая химию и биологию. Сдав успешно экзамены в 11 классе, поступила в Тюменский государственный медицинский университет. Учёба была не простой, но терпение и стремление к своей мечте позволили добиться успеха», - рассказала молодой врач. 

По словам Кристины Николаевны, быть педиатром она хотела с самого начала обучения в медуниверситете, так как любит детей и легко находит к ним подход. Сейчас на участке педиатра около 800 юных пациентов. Порядка 40 из них врач консультирует ежедневно. В свой первый рабочий день молодой врач приняла 36 маленьких пациентов. «Стараюсь каждому ребенку уделить как можно больше внимания и оказать всю необходимую помощь, – поделилась Кристина. – Родители пациентов тоже довольны. Относятся доброжелательно, благодарят за помощь, поддерживают». 

Всегда стремиться к исполнению своей мечты – вот жизненное и профессиональное кредо молодого врача. А для этого нужно иметь такие черты как терпение, трудолюбие, целеустремлённость, коммуникабельность считает Кристина Казекина, врач-педиатр участковый. 

«Решение проблемы кадрового дефицита – одна из главных задач масштабной региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения, – подчеркнул главный врач областной больницы Алексей Белов. – На данный момент укомплектованность нашей больницы медицинским персоналом составляет 96%. Молодые специалисты для нас - это новые идеи и новая энергетика. Администрация ОБ №11 всячески старается помогать молодым специалистам реализоваться не только в работе, но и в свободное время. Участие в спортивных и других мероприятиях приветствуется и поощряется. Подводя итог, могу сказать, что наши молодые врачи - хорошие ребята. Я считаю их лучшими представителями нового поколения. Они выбрали тяжёлую, но очень нужную людям профессию. Хочется пожелать им профессионального роста, преданности выбранной специальности и больше добрых пациентов!».