Новый уровень руководства: главные медицинские сестры области осваивают «Золотой стандарт»

Как стать руководителем, за которым команда пойдет в огонь и в воду? Более 80 главных медицинских сестер региона искали ответ на этот вопрос на тренинге «Золотой стандарт руководителя». Впервые программа адаптирована для лидеров среднего медицинского звена.

Сегодня главные медсестры – связующее звено между стратегией и ежедневной практикой. Они создают атмосферу в отделениях, управляют коллективами и воплощают решения в жизнь. «Золотой стандарт» дает им современные инструменты для сплочения, удержания команд и повышения качества помощи.

Участников поприветствовала Татьяна Захарычева, заместитель директора Департамента здравоохранения. Она отметила стратегическую важность мероприятия:

Этот обучение в рамках проекта «Здоровое будущее» мы проводим уже третий год. Обучили главных врачей, их заместителей, hr-специалистов. В этом году — очередь тех, кто не менее важен, чем первые лица больницы: это вы, главные медицинские сестры. Вы руководите огромным количеством людей! И крайне важно, как выстраиваете работу, коммуникации, насколько понимаете вызовы, стоящие сегодня перед здравоохранением области. Ваш «золотой стандарт» — это основа качества нашей ежедневной работы.

Именно для этого и создана программа тренинга.

Она рассчитана на три ключевых модуля, которые пройдут поэтапно:

• Лидерство, коммуникации, эмоциональный интеллект (стартовал сегодня)
• Профессиональная миссия и личный потенциал (ждем участников в октябре)
• Управление командой и развитие компетенций (финал запланирован на ноябрь)

И запросы у аудитории — самые что ни на есть практические: как удержать молодое поколение, мотивировать «бывалых» сотрудников, предотвращать выгорание — и свое, и команды. Также каждый сможет определить свой тип руководителя, освоить новые техники и найти инструменты для реальных перемен в своих коллективах.

Финалом всего тренинга станет защита проектов — реальных идей для улучшения работы в медучреждениях, созданных с учетом специфики работы среднего медицинского персонала

Этот важный шаг в обучении организовал Медицинский информационно-аналитический центр при поддержке экспертов учебного центра «Скрижаль».

Автор: Анастасия Крюкова, пресс-секретарь МИАЦ