Обмен опытом - ключ к развитию

В Москве завершился первый день Национального конгресса с международным участием «Национальное здравоохранение 2025». Делегация из Тюменской области принимает участие в данном мероприятии.

На сессии «Здравоохранение для медицинских работников: как обеспечить удовлетворенность работой?» директор Департамента здравоохранения Тюменской области Наталья Валерьевна Логинова представила региональный опыт участия во множестве проектов, а также поделилась результатами создания Регионального кадрового центра здравоохранения Тюменской области. Цель проекта – повышение квалификации кадров, улучшение качества медицинской помощи и создание комфортной атмосферы в коллективах.

«Мы стремимся к созданию сформированной команды, которая ориентирована на конечный результат по выполнению своей профессиональной деятельности. Качественная безопасная медицинская помощь и атмосфера в коллективе – это залог достижения поставленных целей», - поделилась Наталья Валерьевна.

Также Тюменская область реализует проект ЦНИИОИЗ Минздрава России –  «Баланс», приглашая федеральных экспертов и обмениваясь опытом с коллегами. Проект направлен на оценку удовлетворенности сотрудников и охватывает разные типы учреждений с различными исходными условиями. После внедрения проекта «Стимул» и изучения удовлетворённости пациентов, стало важно оценить удовлетворение сотрудников.

Автор: пресс-служба Департамента здравоохранения Тюменской области